企业刊物

整合创新 稳定发展

2014-12-31 15:37:29

    2014年是特殊的一年。高速发展的中国放缓急速前进的脚步,开始审视改革开放三十年来取得的成绩和面临的新形势,开始调整步伐,在瞬息万变的世界新格局中寻找新的发展点。2014年,是全面深化改革的元年。

    超大现代农业,经过了十多年的发展,累积了丰富的经验,需要沉淀,也需要寻找更多的发展出口。这一年,超大没有急于前进,而是慢下脚步,整合资源,寻求新一轮创新发展的可能。超大边走边看,边看边调整,边调整边前进。在这一年里,超大收获了新的经验,也给了企业员工焕然一新的“家”。

    在最重头戏的生产上,我们没有松懈。无论哪个季节,从南到北的超大基地里,总有生机勃勃的蔬果在田间地头生长。各种各样、琳琅满目的蔬果源源不断地从地头走向百姓的餐桌,其中不乏推陈出新的产品。2014年,新品辣椒、西兰花以强大的优势走向田间推广,逐步地改变着产品结构。福建诏安基地,原本甜椒唱主角的大田里,新品种泡椒和黄皮辣椒长势强劲,沉甸甸的果实有力地证明了,这两款新品种将会成为诏安基地辣椒科新的增长点。新品种西兰花也在天津、武汉、南京等基地扎根,逐渐取代原有的品种,成为市场上新一轮竞争的有力武器。良种研发一年来持续不懈的努力,不断将科研转化为生产力,超大的生产一线始终充满活力。

    为了更好地服务企业,服务员工,超大的后勤服务系统也不断完善,不断提升。部分规章制度得到进一步完善,与时俱进,契合企业的发展步伐。在改善员工福利政策和提升员工工作环境方面,今年也实施了一系列令员工满意的举措。

    2014年,超大的企业文化活动依然火热开展,营养着每一位员工的精神。1月,超大党支部成立,掀起了青年员工积极入党的热潮;年中,数字共青团建设拉近了企业团员和上一级团组织的距离;12月,“超大爱心基金会”第二届理事会成立,继续在“扶贫助困,关爱员工”上发挥重要作用。党工团、爱心基金,作为基层组织,是联接员工与企业的纽带,是缔造和谐企业的基石。这一年,党委、工会、团委、爱心基金之间的联系更加紧密,互联互通,共同为员工排忧解难,为员工的个人发展出谋划策。

    2014年,超大的各方面事业在整合优化中不断完善、提升,稳步发展。经过沉淀升华的超大现代农业,有信心以饱满的姿态迎接2015年的到来。