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耕一片沃土,收一份幸福

2012-02-29 14:54:57

    一份好工作意味着什么?意味着你有学本领,长见识的机会;可以创造更好的条件满足儿女的成长,让父母安享晚年;还能为自己积累物质财富,改善生活品质。

    越来越多的农民工到城市中寻找好工作。而诏安县梅州乡村民吴明华却一直留在家乡,因为他在超大基地找到了一份离家近的好工作。在超大工作的11年中,他觉得自己和家人都生活得很幸福。

超大的进驻 改变的开始

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    2000年,超大集团和诏安县梅州乡村民签下协议,租用其农耕地改造为蔬菜基地。租用了他们主要经济来源的耕地,部分村民到临近的珠三角以及泉州晋江等地区寻找工作机会。也有部分像吴明华一样不愿远离家乡的村民选择了接受超大的邀请,成为公司蔬菜基地的一名农业产业工人。当时,外出打工的乡亲觉得吴明华继续种田“没有前途”。

   “工作前,公司组织我们进行了简单的培训。我们当时心里有点逆反。种了十几年田,这些农活哪能不会?”吴明华回忆。然而第一天的育苗工作就对吴明华固有的观念产生了冲击。因为超大采用的不是老传统的地头直播育苗,而是根据不同品种选择不同规格的穴盘进行育苗。规定比例的草炭、蛭石、有机肥合理搅拌配置成育苗基质的栽培方式更让他难以理解其中奥妙。直到菜苗破土而出,茁壮成长后才让他意识到学习先进技术的重要性。

    此后,吴明华开始认真完成技术员安排的工作,每一项细节处处留心。虽然自身文化程度较低,学习起来慢一些,但凭借着打破沙锅问到底的劲头加上多年务农的实践经验让他从一名普通的工人成长为小组长。现在的他由于地方语言的优势,开始对新工人工作进行指导,传授标准化的种植技术,俨然成为了一名生产技术助理。

    在诏安基地工作的淬炼下,不仅让吴明华在农业技术上显著的提高,更是大幅度提高了食品安全意识。基地对作物病虫害的防治主要采取防虫灯、性诱剂等物理方法以及环保的生物药剂。对此,吴明华最初有许多的不解。有一天,基地技术员叶师傅安排吴明华到地头安放性诱剂,吴明华就不解地问道:“基地为什么都不用农药,而是用成本更高的性诱剂、防虫灯防治?这些方法效果真有这么好吗?”叶师傅耐心解释:“公司的理念是‘走绿色道路,创生态文明’,不仅产品要求绿色无公害,更要保证农业的可持续发展。至于效果到采收期你自己看看就知道了。”对此,吴明华还是将信将疑,直到采收时一些高档酒店、连锁超市的采购商纷至沓来才让他得以释疑。这些采购商对于超大先进、环保、可持续性发展强的蔬菜种植给予了充分认可,超大种植的蔬菜更符合现代人追求健康饮食的标准。采购商不仅持续与超大合作,而且价格也远高于市场平均值。

企业与农民双赢

    笔者第一眼见到吴明华的时候,他正在几个大棚间穿梭着安排工人将一筐筐采收的甜椒挑往机耕路,基地的农用车再运至加工厂。吴明华说,超大进驻诏安梅州的十几年,超大的农民工同样也积累了不少物质财富。图片关键词

    2000年,诏安梅州乡村民年人均纯收入不到3000元。“自从超大公司在我们这里建基地后,我不但每年可以拿到固定的土地租金,还可以与超大合作种植蔬菜,现在一年都能赚到几万。像今年甜椒价格好可能可以赚得更多。吴明华边掰着手指算,边憨厚地笑着。得知超大的待遇,许多外出务工的村民都陆续回来加入到基地的发展中。今年新加入基地的小吴表示,虽然在超大赚得会比在珠三角打工略有减少,但同样的在家花销也小,总体的收益相差不大,而且还照顾到了一家老小,一举两得。

   “超大诏安基地的发展惠及了一大批当地农民,给当地农民带来了新的希望!”诏安基地负责人张建勇介绍说,不仅是留在超大的员工,还有从超大学有所成自主创业种植蔬菜的村民。企业会与他们保持紧密联系,关注他们的发展,给他们提供技术指导及必要的帮助。经过这些年的努力,许多村民已经在原来的宅基地上建起了崭新的楼房,生活质量得到了改善。提到“超大”两个字的村民们无不竖起大拇指,表示由衷的感谢、敬佩。

感受“超大为家”的温暖

    2007年夏天吴明华忧愁重重。“家里老大九月份就要上大学了,老二在念中专,还有一个小女儿13岁。”吴明华回忆起当时情绪稍显低落,“钱方面的压力突然加大,可能影响到几个孩子的学业。”基地领导了解了他的情况,将其上报给超大“爱心基金”。“爱心基金”经过调查、评估,批准颁发超大助学金,对吴明华孩子的就学困难给予一定的帮助。“这笔钱是雪中送炭解决了当时我们家最大的难题,也帮助老大有了继续深造的机会。”说到这里吴明华才露出了憨厚的笑脸。

    “再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。”这句20年前流行的口号如今正逐步走下墙来。超大集团用自己的行动为许多基层员工的孩子点燃了求知的烛光。超大集团常务副总裁陈俊华表示,“孩子是祖国的未来。让更多孩子走进课堂是功在当代,利在千秋的大事、好事、急事。”

    除了有“爱心基金”助学金,还有助困金来解决员工的生活之困;会帮助每一位超大的农民工办理农村医疗保险,最大限度保障了农民工的基本权利;集团组织的“爱农民月”,深入农村、服务农民,引导、帮助农民朋友解决各种农技问题……

    超大所做的这一切只有一个目的,能让农民工在超大工作之余能感受到家的氛围,这个“家”同样会为他们挡风避雨,共同进退。