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别样超大 别样风情

2010-02-28 10:59:51

    新年伊始,当《绿色时代》编辑部的编辑们重新翻看过去一年的报纸,曾经采访过的人,曾经经历过的事跃然纸上。每一段文字后面都有说不尽的故事,每一个编辑都有尚未表达完的情感。

       

    2009年,我们以记者的身份奔走于山间田野的超大基地,穿梭于超大参与的各种社会活动,游走于超大内部举办的大小活动。我们客观报道,呈现给超大人及社会各界一个快速发展、积极向上的超大。同时,我们深入了解,洞悉真相,也体会到了别人体会不到的真实超大。本期,《绿色时代》的编辑们捡拾“沧海遗珠”,为你展现一个别样的超大,领略别样的风情。

    总结2009年我走过的超大基地,“魅力”二字是关键词。这股魅力吸引了越来越多社会关注的目光,也为基地成长带来了良好的“环境”与“沃土”。

    9月,我在长春基地拍照时,一位中年男工放下手中活,走上来与我搭话,得知我是企业记者后,他热情相邀我到隔壁镇走一走。中年男工解释说,隔壁几个镇的土地也很肥沃,希望超大能派专家来考察,再开发一片现代农业园。我们坐在田埂边一细聊,才知道原来基地的许多农民工都来自隔壁村镇,每天骑摩托车半小时到超大基地务工。这几年来,他们亲眼见到了超大落户合心镇后村镇的大变化,路变宽、房变新、人变勤……而周边乡镇的发展却缓慢了许多。质朴的村民们言语中丝毫不掩饰自己对合心镇村民的羡慕之情。

    我在基地采访,经常会碰到这类“邀请”。这种现象刨根究底是农业龙头落户农村,已经成为村民改善物质收入和精神面貌最有效的机会。而超大带动农村发展的形象,更是扎进了农村,成为农民兄弟们翘首以盼的企业。

    超大魅力还吸引着许多农业人士“聚集”到一起,与超大合作交流。2009年5月我在上海金山基地采访时,正好赶上上海植保现场会即将在上海金山基地举办,许多来自上海和外地的农业专家提前开始筹备工作,基地里热闹非凡。在众多专家之中,我结识了上海金山区农技推广主任叶文娣,她说她早就是超大的“老朋友”了,每月都定期来超大基地做新品种或新设备的试验,搜集农事数据。叶文娣甚至带我到超大基地里参观了一圈,每路过一个钢架大棚,她都如数家珍,俨然一个超大“通”。几天采访结束,我准备离开时,叶文娣还提醒我说,明年还将陆陆续续推出更多合作成果,希望我到时再来金山基地采风。回到总部后,这位热情的叶主任自然成为了我上海金山基地专题报道的主角之一。

    “独善其身”难得民心,“兼济天下”才具有企业魅力。我相信2010年的超大魅力还将延续,还会有许多亮点事件和人物等待我们去采访。希望我们的采访能让更多读者感受到超大散发出来的无穷魅力。

    2010年的“超大青年五四奖章”评选又将逐步展开,编辑部策划对去年的获奖者进行一次回访。突然意识到,自己也是去年五四奖章的获得者之一,也将成为此次回访的对象。想起这次荣誉的获得,至今仍激动不已。

    当时,为我们颁奖的福州团市委副书记何杰民就坐在我的身旁。何书记对超大鼓励青年员工的形式和效果非常赞赏,他对我说:“你们要珍惜企业给予的机会,大胆创新,利用最有创造力的青年时期,为人生打好基础。”诚恳的话语如今回想起来还令人振奋。

    超大团委成立以来,又陆续成立了各式各样的文化组织。作为企业内刊的编辑,我每个月都能采访到许多相关的活动和信息。企业文化,特别是青年文化在我们的内刊中体现得越来越多,常常有同事看到报道后兴致勃勃地跟我讲述幕后更多的故事。我们也因此有机会更深入更真实地了解青年员工的思想动向。在采访中我清晰地感觉到,诸如《会课堂》的举办,篮球队、羽毛球队的成立,以及夏令营活动的开展给员工工作和生活带来的变化,那就是团委正利用团结青年员工的优势,让大家有机会共同参与并策划积极向上的企业文化活动,同时让员工在参与的过程中发挥才干,脱颖而出。团委成为鼓励青年成才的重要平台。

    几天前,同事拿来报名表,让大家报名参加由工会组织的“三八”妇女节活动,我也欣然加入,并做好了全程报道的准备。这已经是超大工会连续三年举办的“三八”节游园活动。每一次活动都给员工带去了欢乐,我用相机记录她们的笑脸,用文字书写她们的活力。她们也希望通过我们传递信息,将这样的活动年年举办下去。工会不但在企业内部发展文化活动,还积极创造“走出去”的机会,让超大人与外界交流。参与地区性的汇演,选送代表参加社会的演讲比赛,让有才华的员工有更多的舞台展示自己,让她们走出超大,赢得更多的掌声和赞赏。

    怀揣着激情与理想,我们走上了超大的工作岗位,但是员工需要的不仅仅是物质的满足。有更多的舞台展示自己,发挥自己的才能,让每一位员工享受精神的富足,让精神力量推动企业前进,才是企业文化追求的目标。