企业刊物

精神福利 温暖无限

2009-03-31 16:46:41

   “加油!加油!”集团总部的篮球场上,呼声震天,欢笑一片,这里,为庆祝“三八”国际劳动妇女节而举行的趣味运动会,再一次唤醒了超大巾帼英雄们的神经。创意百出的游戏不但让女同胞们动了起来,还有了不少收获。基地部行政中心的傅艳清就搬回了不少奖品。“每一个游戏我都参加了,玩得很开心!”二十出头的小傅掩饰不住兴奋的心情。“人轻松了,回到工作岗位状态就更好了!”活动当天,来自各条战线,处于不同年龄段的女同胞纷纷加入运动的行列,套圈、两人三足、踢毽子……在这里,没有了部门的分别,没有了年龄的差距,每个人都成了快乐的符号。战略研究所的付丽莉参加完几个游戏后多了许多朋友,“因为游戏中的协作关系,原来只是见过面的同事一下子都熟悉了!”活动让大家成为打成一片的好朋友。

    这是超大为员工举办的又一次文化活动。许多细心的员工会发现,超大的活动越来越多,登山、足球、羽毛球、书画摄影展,还有不时举办的实用讲座,紧扣节日的温馨关怀,专题事件的思想交流,种种形式都在传递一个讯息:超大的文化氛围日益浓厚!

    基地部的李国珍大姐最近刚做了一次体检,回来后乐呵呵的,“原来以为心脏不太好,可是检查后医生说一点问题没有,这下我就放心了!”除了心脏,李大姐还做了全面的身体检查,“做了体检心里更有数了,没有问题最好,有问题尽早知道,太感谢集团的组织了!”李大姐参加的实际上是集团工会为40岁以上员工提供的体检活动,这一群体作为全员体检的首批参与者接受了常规身体检查。许多参加体检的老员工感叹,集团真正想到了员工的需要,比物质上的鼓励更让人贴心。

    超大不但注重员工身体的健康,也把心理健康放在重要位置。刚刚举办的女性心理健康讲座给众多女员工留下了受益终身的启示。40多岁的伍卫红大姐既是组织这次活动的工作人员,也是受益者。作为一位孩子的母亲和工会的干事,她平时既要照顾家庭又要做好本职工作。这次女性心理健康讲座她忙前忙后,鼓励所有女员工都来参加。“因为现代女性的工作生活压力真的很大,更需要科学地调节自己的情绪,使工作生活和谐发展。”而这一次讲座犹如醍醐灌顶,为她和姐妹们指明了方向。怎样缓解压力、怎样调节情绪、怎样树立不同阶段的工作生活目标,每一个问题都针对实际,深入女同胞们的内心。以至于讲座结束后依然有许多员工围着讲师问这问那,久久不散。

    像这样的文体活动和健康讲座,并非物质上的给予,却能让员工在精神上得到富足。与物质相比,它同样是一种福利,是精神福利。这样的福利更让员工感到贴心和温暖。同时,超大人积极向上的态度和乐观进取的精神,作为企业文化的内涵,通过各种形式的活动表达出来,让员工融入企业,凝聚在共同的价值观中,对促进企业的发展起到的是事半功倍的效果。

    近几年,“民生”一直是国家重大决策的保障重点。国家有全体国人的民生,而在企业这个小团体中,同样有企业的民生。保障企业民生,不仅体现在物质上的充裕,更体现在精神上的富有。利用团委、工会等组织载体,超大开展了丰富多彩的活动。超大人在欢声笑语中,在温馨和睦中,加强沟通,增进了解,享受着企业给员工带来的精神食粮,这些精神食粮正转化成强大的动力推动超大现代农业事业向前发展。

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